组织机构

    宁南县图书馆共设有读者服务部、辅导协调部、文献信息资源技术部、办公室四个职能部门.

各岗位职责：

馆长岗位职责

1.负责全馆工作，执行有关图书馆政策、法规。

2.领导和制定图书馆发展规划、工作计划、规章制度、岗位职任制。

3.组织实施并监督检查各项工作的开展情况，定期向上级主管部门汇报工作开展情况。

4.有效执行图书馆经费；审定文献及设备的购置计划；核定馆内经费开支。

5.传达贯彻上级文件和会议精神，做好馆员的思想政治工作。

6.完成上级主管部门交办的其他工作任务。

副馆长岗位职责

1.协助馆长工作，负责起草和修订本馆的各种规章制度、考核、奖惩办法，并组织实施和检查落实。

2.负责图书馆业务工作，协助社区、乡镇、村农家书屋、共享工程基层服务点等各项业务工作的开展。

3.负责分管部室的日常工作。

4.负责单位人员的培训、学习，组织馆内学术研究和馆外学术交流。   

5.积极协助馆长做好综治维稳等工作。

6.积极协助馆长开展好馆际业务交流工作。

7.完成领导交办的其他工作。

办公室岗位职责

1.负责全馆行政事务、后勤管理工作，协助馆长处理日常事务。

2.协调各部门工作，收集、整理、分析各室的信息，供领导制定决策提供参考。 

3.负责起草工作报告、工作计划、总结、工作简报、实施方案、通知、制定规章制度等。

4.组织、安排馆务会议和全馆职工会议及其他有关会议，做好会议记录，贯彻馆务会议决议，负责检查、督促和实施工作。

5.做好财务工作，负责全馆所需的物质、设备和办公用品的采购、保管、分发、调配和维修。

6.负责考勤，组织时政、业务学习。

7.负责馆内外宣传联络、馆际联系、接待来访。

读者服务部岗位职责

1.负责制定流通、阅览建设规划，协调藏书的组织、管理。

2.负责图书流通和阅览工作的实施，组织读者服务及管理人员的考核工作；开展读者活动的策划、组织、总结工作。

3.做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

4.做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏文献剔旧、报损意见。

5.负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全、规范，做到书账相符。

6.帮助和指导读者借阅图书和查找资料，严格借阅手续。

7.做好各借阅室的清洁卫生、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

8.各项工作的开展要有年度计划、总结。

辅导协调部岗位职责

1.负责读书活动、展览、宣传、培训、讲座、文化“五进入”工作。

2.协助学校、乡镇分馆、社区图书馆（室）业务指导与辅导。

3.协助全县79个农家书屋业务、辅导、培训工作，农村科普、法律法规宣传、实用技术培训等工作，提出方案及实施计划。

4.负责参考咨询，地方文献的收集工作。

5.负责本馆档案资料的收集整理工作。

6.各项工作的开展要有年度计划、总结。

文献信息资源技术部岗位职责

1.负责文化共享工程宁南县支中心及全县各基层服务点运行、管理工作。

2.图书馆自动化（数字化）建设的规划、设计、组织、实施。

3.负责图书馆自动化系统安全运行、管理、维护及数据备份。

4.负责图书馆数字化文献资源的采集、发布与管理。

5.负责图书馆网站维护、资源更新。

6.负责图书馆的信息发布，读者信箱的信息反馈收集整理，解答读者来信。

7.各项工作的开展要有年度计划、总结。